… IN PUNTO: impugnazione licenziamento, pagamento differenze retributive e risarcimento danno da mobbing SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 19.10.2018, F.X F.XXXXXX ha esposto: di esser…...
…IBUZIONE NON CORRISPOSTA IN PERIODO DI SOSPENSIONE DELL' ATTIVITA' LAVORATIVA, RISARCIMENTO PER MOBBING. - 2 - Sentenza n. 182/2023 pubbl. il 11/05/2023 a RG n. 805/2021 Tribunale di Treviso Conclusio…...
…p.c. nella causa in materia di licenziamento per superamento periodo di comporto determinato da mobbing con ricorso depositato il 10 Dicembre 2019 H.XXX A.XXXXXX, nato in XXXXXXX il XXXXXXXXXXXXXXXX, …...
…i mensilità di retribuzione ai sensi della legge 604/66 e l' indennità di mancato preavviso. Il mobbing subito gli aveva causato danni alla salute con invalidità permanente al 25%, oltre ad inabilità …...
… caso- eccessività della sanzione. Per quanto riguarda la domanda di risarcimento dei danni per mobbing, o quantomeno straining, ha evidenziato il disinteresse di M.X per la disabilità del lavoratore …...
…isfunzioni dell' organizzazione del Lavoro denominabile "disturbo post-traumatico da stress e/o mobbing" (inquadrabile fra quelle di cui al D.M. 14 gennaio 2008); accertare e dichiarare la responsabil…...
…co, sia da perdita del Lavoro, sia Sentenza n. 550/2021 pubbl. il 19/11/2021 RG n. 1254/2019 da mobbing e mancato riposo, sia da offese all' onore e al decoro, oltre alla rifusione delle spese di lite…...
…i omessa retribuzione rivalutazione e interessi; che venisse accertato e dichiarato il danno da mobbing o da straining subito dalla ricorrente e per l' effetto che parte datrice di lavoro venisse cond…...
…ca dell' orario di lavoro, di essere stata vittima di straining, di condotte qualificabili come mobbing e di aver subito danni alla propria salute; ha inoltre sostenuto di essere creditrice della somm…...
…ca dell' orario di lavoro, di essere stata vittima di straining, di condotte qualificabili come mobbing e di aver subito danni alla propria salute; ha inoltre sostenuto di essere creditrice della somm…...
